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직장

경위서 쓰는법 및 양식 제공

직장이나 일상생활에서 예상치 못한 상황에 직면할 때가 있습니다. 이런 순간에 적절히 대응하는 것이 중요한데, 경위서 쓰는법을 숙지하면 큰 도움이 됩니다.

 

경위서는 단순히 사실을 나열하는 것이 아니라, 객관적이고 명확하게 상황을 설명하는 기술이 필요해요. 제대로 작성된 경위서는 오해를 줄이고 문제 해결에 도움을 줄 수 있습니다. 다양한 양식과 좀 더 잘 쓰는법을 알려드릴테니 활용해 보세요.

 

 

경위서 쓰는법 및 양식 다운로드 받기

 

(1) 양식 다운로드 받기

회사나 기관마다 경위서 양식이 다르지만, 정해진 양식이 없다면 제가 아래에 첨부한 파일을 활용해도 무방합니다. 경위서는 "사건의 내용"이 주가 되므로, 복잡한 양식에 얽매일 필요가 없어요. 간단히 빈 종이에 손으로 쓰는 경우도 있습니다. 글을 잘 쓰는 사람에게는 문제가 되지 않지만, 그렇지 않은 대부분의 사람들은 양식을 활용하는 것이 나아요.

양식 (1).docx
0.01MB
양식 (1).hwp
0.02MB
양식 (2).docx
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(2) 개인정보 틀리지 않기

경위서를 작성할 때는 본인에 대한 "구체적인 정보"를 정확하게 기재해야 합니다. 이러한 부분에서 실수가 있다면 진정성을 의심 받을 수 있거든요. 사원번호를 작성해야 하는데 양식에 해당 항목이 없다면 자신의 상황에 알맞게 적절히 수정하여 작성하면 돼요. 또한, '허위 사실 없음'이라는 문구를 꼭 포함 시키는 것이 중요합니다.



 

 

(3) 시간순 정리의 중요성

경위서의 핵심은 "시간 순서에 따른 명확한 서술"입니다. 읽는 사람이 사건의 경위를 정확히 이해할 수 있도록 해야 해요. 뉴스 기사처럼 "육하원칙"을 활용하면 일목요연하게 작성할 수 있습니다. 최대한 상대방이 읽고 쉽게 이해할 수 있도록 하는 것이 중요해요.




(4) 객관적 시각 유지

경위서는 "제삼자의 관점"에서 작성해야 합니다. 반성문과는 다르니까요. 사태를 파악하는 게 주목적이므로, 가능한 한 구체적으로 "사실만을 기술"하는 것이 바람직합니다. 너무 신파적으로 작성하는 경우 오히려 반감을 불러일으킬 수 있습니다.



 

 

(5) 상황별 유연한 대처

해당 문서를 작성 시 상황에 따라 "약간의 반성"을 보이는 것도 경위서 쓰는법 중 중요한 부분이 될 수 있어요. 하지만 이는 양날의 검이 될 수 있으니, 분위기를 잘 파악하여 적절히 대처하는 것이 중요합니다. 제가 몇 가지 경위서 쓰는법에 대해 알려드렸는데요. 핵심은 솔직하게 작성해야 한다는 것입니다. 자신의 잘못은 인정하고, 뉘우치는 모습을 보여야지 거짓말로 일순간 넘어가려는 태도를 보이는 것은 자신에게도 도움이 되지 않아요.